Führungskräfte sind heute mit besonderen Anforderungen konfrontiert. Die wirtschaftlichen und gesellschafltichen Veränderungen erfordern jetzt mehr denn je besondere persönliche Kompetenzen.
Sowohl für etablierte Führungskräfte, als auch für Jungführungskräfte ist es von Bedeutung, die eigene Rolle immer wieder zu reflektiern und an die Veränderungen und Herausforderungen anzupassen.
Inhalte des Führungskräfte-Trainings
- Grundlagen guter Führung
- Was erwartet mich in meiner Rolle als Führungskraft?
- Kommunikationskompetenz
- Soziale und emotionale Kompetenz
- Teamtraining
- Konfliktmanagement
- Wie kann ich als Führungskraft Erfolg haben?
- etc.
Methoden
Bei Führungskräfte-Trainings bieten wir einen bewährten Methoden-Mix an. Theorie-Spots werden mit praktischen Übungen kombiniert. Die Übungen sind schwerpunktmäßig gruppendynamisch mit Outdoor-Elementen, Einzel- und Kleingruppenarbeiten.
Die Outdoor-Übungen bieten intensive und nachhaltige Erkenntnisse, die einen ausgezeichneten Transfer in den Berufsalltag ermöglichen.
Kontakt
Gerne erstellen wir ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen!
Mail: office@worklifebalance.at
Tel: 02742 / 733 12